Con l’approvazione del D.Lgs. 126/2014, l’introduzione del piano della performance diventa obbligatoria per tutti i comuni con popolazione superiore ai 5.000 abitanti. I comuni con popolazione inferiore ai 5.000 abitanti non hanno l’obbligo di redigere un piano della performance, ma solo di adeguare i propri ordinamenti ai principi contenuti negli articoli elencati nell’art. 16 del D.Lgs. 150/2009, attraverso gli strumenti che ritengono più opportuni
Premialità stanziate ed erogate alle P.O.
Premialità stanziate ed erogate al personale dipendente
Premialità stanziate ed erogate al Segretario Comunale
Ultima modifica: 29 Maggio 2024 alle 13:28